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Prevenir enfermedades en la Oficina… tarea de todos

salud empresa y trabajadorAunque parezca extraño, la responsabilidad es no sólo del mismo trabajador sino también de la empresa, ya que con esto se puede proteger al talento humano, el aspecto diferenciador de la organización; evitar la indisponibilidad de este valioso recurso por problemas de salud y ganarse una buena imagen con su personal.

El trabajador

Debemos reconocer la importancia de la salud, muchas veces nos avocamos tanto a nuestro trabajo, vivimos para trabajar, o a otros aspectos que descuidamos nuestra salud, sobretodo los chequeos anuales (a los que debes ir para prevenir sin tener síntomas), tal vez somos de los que van al doctor cuando están con fiebre o cuando no pueden para de toser, es decir cuando presentan una molestia que te impide seguir con tu ritmo de vida, pero has reflexionado acerca de que ¿prevenir es mejor que estar curando? , por un lado tu cuerpo estará en mejores condiciones, te sentirás mejor ya que por ejemplo es mejor darle vacunas para prevenir un fuerte resfriado a que esté luchando con las bacterias y darle antibióticos; por otra parte perderás tiempo en tu trabajo, tendrás que pedir permiso en caso te sientas indispuesto, también hace poco vimos que estar sentando mucho tiempo no es bueno, así que trata de darte un tiempo para revisarte y evitar las enfermedades, así podrás estar activo en el trabajo.

La empresa

Se podría organizar chequeos del personal, para que con ello se pueda detectar alguna enfermedad y sea tratada a tiempo, si las evaluaciones determinan que la salud está bien, al menos el empleado percibirá que se preocupan por él y esto refuerza el compromiso por la empresa; por otra parte el costo de ofrecer este programa no es mucho ya que se trata de organizar, tratar de ajustar las agendas principalmente de los empleados para que puedan asistir y evitar riesgos.

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